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■仕事内容
自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。
ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。
お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、
大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。

《同社の特徴》
■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。
■アサインは必ず2~6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。
■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です。
■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。

■システム環境
開発言語　　　：PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript
OS　　　　　　：Linux系
DB　　　　　　：mariaDB、MySQL
その他ツール　：Git、Docker、backlog、slackなど
服装　　　　　：自由

＜必須スキル＞
・PHP or Python or Rubyを使用したシステム開発の実務経験半年以上

＜歓迎スキル＞
以下技術の実務経験
・ECサイトの設計・開発経験
・外部サービスとのAPI連携構築経験
・Saasを用いたCSS開発経験
・gulpなどのビルドツールを用いた開発経験
・React、Vue.jsなどのライブラリを使用した開発経験
・サーバーサイドの設計・開発経験
・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験
・toC向けサービスの開発経験

＜求める人物像＞
・技術について熱く語れる方
・思ったことを人と共有したい方

東京都千代田区内幸町1-3-2

■勤務時間：10：00~19：00※配属先により変動有

正社員

3か月間（給与・待遇・その他に変わりありません）

324万円～600万円

324~600万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（6万600円~）を含む）（賞与無し）

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）
交通費全額支給
住居手当（本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円／月を支給）
借り上げ社宅制度（物件を選択可能！家賃の50％を給与天引き／手取りが増える制度です！）
超過勤務手当
役職手当（部長7万円、課長4万円、主任1万円）
社員紹介制度（紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給）
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会（学習ツールのUdemyを導入）
部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）
社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）
資格取得時奨励金制度（資格取得にかかった費用を経費精算する制度）
MVP制度（年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給）
ベネフィットサービス
リゾートホテル利用可（会員制高級ホテルに特別価格で宿泊）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（東京本社）

■休日休暇
★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間 10~20 日）
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇、介護休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

書類選考→1 次面接→最終面接→内定

※通常1週間から2週間程度の選考期間をいただいております
※候補者の状況に応じて1回面接、面談、条件面談等対応可能ですのでご相談ください