募集要項
仕事内容
【職務内容】
組織体制のさらなる強化に伴い、人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集します。入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要なドライバーである「中途採用」の戦略立案から目標達成までをリードしていただきます。その後、ご志向や適性に応じて、組織開発や人事全般のマネジメントへと段階的に管掌範囲を広げていただく想定です。
＜具体的な業務内容＞
まずは以下を中心に担っていただきます。
・採用プロセスの最適化、オペレーションの改善・構築
・採用チームメンバーのマネジメント・育成・業務支援
・各現場の部門長との連携・要件定義・採用課題の解決
＜ゆくゆくお任せしたい業務（ご経験・ご意向に応じて）＞
・人材育成、マネジメント層への支援施策の実行
・人事部門全体の統括マネジメント（制度運用・労務等を含む）
【ポジションの魅力】
・最重要課題である採用から入り、ゆくゆくは「組織開発」などへキャリアを広げていくことができます。
【募集背景】
事業および組織の急速な拡大に伴い、人事機能の専門性向上と実行体制の強化を進めています。特に現在は「採用の強化」が急務となっており、まずはこの領域で圧倒的な成果にコミットしていただけるリーダーをお迎えしたいと考えています。
対象となる方
【必須】
・中途採用領域での実務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎】
・人事部門責任者またはリーダー経験
・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験
・事業部門との折衝
・業務改善・仕組み化経験
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
給与詳細
想定年収
742?1123万円
給与形態
月給+賞与制
月給
47-71万
残業代
20時間分の深夜残業代含む
昇給賞与
■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日
125日
休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-191208-20261031
