募集要項
仕事内容
＜仕事についての詳細＞
■募集背景
事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。（増員採用）
M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。
■特徴
【M&A総合研究所の特徴】
・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。
社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風
・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる
・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い
【法務部の特徴】
・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。
・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる
【組織体制】
・弁護士5名（男性5名） 弁護士詳細
└65期、66期、68期、69期、73期
・行政書士1名（女性）
・司法書士1名（男性）
・法務スタッフ3名（女性）
■業務内容
主に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応 等
経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
対象となる方
応募資格
【必須条件】
・弁護士資格（日本）
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で2年以上
-企業法務経験2年以上
【歓迎条件】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
勤務時間
9時00分~18時00分（休憩1時間/実働8時間）
試用期間
有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし
給与詳細
月給 42万8572円 - 107万1429円
想定年収：600万円~1500万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与：裁量判断となるも合計として月給（固定残業手当含む）の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
【年収600万の場合の内訳】
基本給25万2715円、生涯設計手当5万5000円、固定残業代12万857円（内、深夜残業1万4571円を含む）
福利厚生・待遇
＜加入保険＞
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＜福利厚生＞
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・交通費支給（会社規定に基づく）
・弁護士会費会社負担
・確定拠出年金制度（任意）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
休日・休暇
完全週休2日制（土、日）祝
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
選考プロセス
選考方法
面接回数：2?3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
求人コード：CB-211252-20261031
