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＜業務内容＞
MiiTel Phoneに関連するWebアプリケーション開発全般において、機能追加やメンテナンス、ユーザビリティおよび安定性の向上に貢献していただきます。
具体的には、デザイナーやプロダクトマネージャーとの連携を通じて、要件定義からフロントエンドの実装まで行います。デザインシステムを使いこなしたり、ユーザーのサービス活用を推進できるように、ユーザビリティやアクセシビリティを改善することも期待されます。また、リソース監視、障害対応や不具合調査などの運用業務にも携わり、フロントエンドを中心としたプロダクト全般の品質向上に取り組んでいただきます。

＜やりがい＞
同社のMiiTel Phoneアプリケーションは、累計2億5000万件以上の音声通話を支える業界最先端のプロダクトです。このポジションでは、ユーザーに直接影響を与える革新的な機能開発に携わり、AIを含む最新のテクノロジーを駆使してコミュニケーションの未来を形作る機会があります。
基本的に開発ではTypeScriptとReactを使います。
＜開発環境＞は継続的な改善と最適化を実施しており、新しい技術やツールを多く試すことができます。フロントエンド領域以外の開発やプロジェクトマネジメントにもチャレンジできる環境でもあり、エンジニアとして成長する機会が豊富にあります。
リアルタイムコミュニケーションを扱うサービスを通じて技術的な挑戦を楽しみながら、業界に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に参加できます。あなたの創造性と技術力が、ビジネス上のコミュニケーションを変革する可能性を秘めています。

※チームに関する参考情報
RevComm のエンジニアリングチームの 2025 年振り返り
https://tech.revcomm.co.jp/look-back-at-2025

＜開発環境＞
言語: TypeScript、Python、Rust
プロトコル: WebSocket、WebRTC、SIPなど
ライブラリ: React、Vue、Jotai、Pinia、Apollo Client、sip.js、Vite、ESLint、Prettier、Playwright、Vitest、Storybook、FastAPI、Django、SQLAlchemy など
API/通信: REST、GraphQL
インフラ: AWS EC2 / ECS / RDS / S3 / CloudFront、Terraform、PostgreSQL、Docker、Node.js、Asterisk など
サービス: GitHub、Notion、Figma、Qase、Autify、Datadog など

必須要件
TypeScriptによる開発経験
React、Vue.jsいずれかのフロントエンドフレームワークによる開発経験

歓迎要件
WebRTCやWebSocketによるリアルタイム通信を行うアプリケーションの開発経験
GraphQLを使ったWebアプリケーションの開発経験
SIPプロトコルの使用経験
Webアクセシビリティの設計、改善の経験
パフォーマンスチューニング、トラブルシューティングの経験
高可用性が求められるサービスのフロントエンドの設計・開発・レビュー・テスト、及び保守・運用経験
要件、コスト、生産性を考慮したサービス全体の技術選定経験
Salesforceに関する知見
OSSへのコントリビューションや登壇、執筆の経験
5名以上のステークホルダーの関わるプロジェクトマネジメントの経験
5名以上のチームにおけるチームマネジメントの経験

求める人物像
ミッションビジョンへの共感
バリューの体現者であること
チームワークを重視して仕事を進められる方
論理的に物事を考えることが得意な方
自己成長意欲の高い方
自ら考えて行動する方

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号

フレックスタイム制（コアタイムなし）

正社員

６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）

540万円～1200万円

年収 540万円 - 1200万円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（例）※年収／12分割の場合
年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万）

＜福利厚生＞
・PC貸与（Mac、Windows）
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入 費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可（承認制）

＜加入保険＞
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇

書類選考→面接（1?3回）を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。