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※株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向となります※

■会社紹介
株式会社ファミリーコーポレーションは、単なる不動産仲介業に留まらず、高額な国内収益不動産の販売を通じて、富裕層や法人オーナーの「資産形成」「税務戦略」を総合的に支援しています。
同社の最大の強みは、年間350棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ販売している確かな実績と、高度な税金コントロールのスキームを熟知したノウハウです。
このポジションは、一般の不動産営業とは一線を画し、「金融」と「不動産」の専門知識を融合させた、ハイレベルなコンサルティングスキルが求められます。現在、営業としてさらなるキャリアアップと、より高次元なビジネススキルを身につけたいと熱望している方を歓迎します。

■業務内容
国内の高級一棟収益不動産を扱い、主に富裕層のお客様に対し、資産の最適化と税務戦略を軸としたソリューションを提案します。

【具体的な仕事内容】
*ターゲット顧客へのコンサルティング営業*
主な顧客：上場企業の社長など役員、M&Aで会社売却をされたオーナー経営者などの富裕層、法人オーナー
提案内容：法人オーナーに対し、減価償却を活用した適切な税金コントロール（節税）を目的とした国内収益不動産（一棟アパート・マンションなど）をご提案。
お客様の資産背景と事業戦略を深く理解し、最適な不動産を選定・提案し、総合的なサポートを行います。

新規顧客開拓・アライアンス業務
富裕層のネットワークを持つ金融機関、会計士・税理士などの士業の方々とのアライアンス（提携）構築業務。

【仕事の魅力】
ご提案するのは、数億円規模の高額な国内一棟収益不動産が中心。スケールの大きなビジネスに携われます。
一般的な不動産営業から一歩踏み込み、税務・金融の知識を駆使した「マーケティング」「コンサルティング」の提案スキルが身につきます。
お客様の真の課題解決に貢献することで、ビジネスマンとしての専門性と価値を高められます。

■魅力ポイント
*１． キャリアを一段階引き上げる「ハイエンド営業」*
金融機関での富裕層向け営業経験、あるいはこれまでの営業経験で培った実績を、高額物件を扱うハイレベルなコンサルティング営業へと進化させることができます。お客様のレベルが上がることで、あなた自身のビジネススキルも磨かれます。

*２. 「税務戦略」という差別化された強力な武器*
同社の最大の強みである税金コントロールのノウハウを深く学び、活用できます。これは、単なる不動産販売にとどまらない、富裕層ビジネスにおいて非常に強力な専門スキルです。市場で差別化できるノロハウを習得し、あなたの市場価値を大きく高めます。

*３. 「挑戦と成長」を評価する環境*
*・幅広い業務へのチャレンジ* ：顧客へのコンサルティングだけでなく、金融機関・士業とのアライアンス業務にも挑戦することで、ビジネスマンとしての視野と人脈を大きく広げることができます。
・実力主義の評価：中途入社者が社歴に関係なく昇進・昇格している環境です。あなたのこれまでの経験と、同社で挙げた成果を正当に評価し、さらなる成功を目指していただきます。

ご自身の経験に「不動産×税務」という専門性を加えて、より高次元のコンサルティングに挑戦したいと考えている方の挑戦をお待ちしております！

【必須（MUST）】
下記のご経験をお持ちの方
■不動産売買営業（仲介も含む）のご経験
「不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。

【歓迎（WANT）】
■個人富裕層・投資家等に対する資産コンサルティングのご経験
■個人事業主等に対する相続・事業承継コンサルティングのご経験
■保険会社・税理士事務所等での営業のご経験
■プライベートバンカーのご経験

・ウェルス層への提案力を活かして活躍の幅を広げたい方
・経験やアイデアを活かして働きたい方
・自ら積極的に学び、吸収できる方
・プロフェッショナルを目指したい方

東京都中央区銀座6-10-1

9：30~19：00 休憩90分

正社員

3ヶ月 試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。

600万円～1500万円

年収600万~1500万
年二回の賞与含む
※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます
【年収モデル】

一般社員 年収720万円 （月給40万円 賞与240万円）
課長職 年収1152万円 （月給71万円 賞与300万円）

＜福利厚生＞
◆交通費支給（月5万円まで）
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度（四半期毎）
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

＜加入保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）

＜年間休日127日＞
※公休123日＋指定有給4日
◆週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。