募集要項
仕事内容
不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。
■開発業務
・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用
・加盟店管理画面の開発・運用
・社内業務システムの開発・運用
・新規サービスの開発
■開発環境
バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP、Node.js、Golang、python
バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel、Nest.js
フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript)
フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)、Tailwind CSS
開発環境：GitHub、Docker、JetBrains
CI/CD： GitHub Actions、AWS CodePipeline、Jenkins
インフラ：AWS
IaC：Ansible、AWS CloudFormation
モニタリング：ZABBIX、Mackerel、Sentry
BI：Metabase
コミュニケーション：LINE WORKS、Slack
DB：MySQL、PostgreSQL、Redis、Amazon DynamoDB
CMS: WordPress
＜自社サービスの推進・新サービスの開発＞
業界圧倒的NO.1サービスを目指すにあたり、今回募集するポジションは事業の未来がかかった重要なポジションになります。
自社で一貫してサービスに関われることはもちろん、マネジメント・サービスの未来まで描く事が可能です。
今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っていくため、他部署と連携を取りながら進めて頂けます。
■仕事の魅力
自社サービスだからこその強みがあります。
同社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しており、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。
【自社開発の魅力】
同社では、自社開発の醍醐味を味わいながら、フィードバックを重ね、プロダクトを成長させる楽しさがあります。新しいアイディアや技術を積極的に取り入れ、技術的なアプローチでプロジェクトに携わることで、日々の業務が非常にやりがいのあるものとなっています。
また、ビジネスサイドとの距離が近いため、企画段階から実装までの一連のプロセスに関与することで、広範な知識を身につけることができます。
【チーム開発の魅力】
同社ではチームメンバーが協力して、GitHubのPRを通じてソースコードレビューを行っています。これにより拡張性や可読性を重視した実装を常に意識しています。少数精鋭のチームであるため、早い段階で技術やツールの選定に参加でき、エンジニアとしてスキルを向上させる機会が豊富です。
【マネジメントにもチャレンジ】
今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。
勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！
■部署
基盤開発部
■事業内容
同社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産や住生活に特化して展開しています。
DXプラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。
当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。リビンマッチ、メタ住宅展示場、ぬりマッチなどの複数の主要バーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。
各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。
世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。
■不動産一括査定サイト「リビンマッチ」とは
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、同社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得！
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。
出典：マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）
「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得
■外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」とは
ぬりマッチは外壁・屋根塗装の一括見積もり比較サイトです。
全国の工務店・塗装業者様は、少数精鋭で運営されることが多く、工事を受注するための営業的リソースが十分ではありません。
また、職人さんたちは見込み客を集客するためのノウハウやツールを十分に取り揃えているわけではありません。
我々は、自社メディア「ぬりマッチ」を通じて、全国の工務店・塗装業者様にWEBマーケティングをご支援し、見込み客獲得と
工事受注のプロセスをお手伝いしています。ぬりマッチは工務店・塗装業者様の安定的な集客に寄与し、WEBマーケティング領域における課題を解決しています。
■メタ住宅展示場とは
家にいながら住宅がVRで内覧できる「次世代型住宅展示場サイト」です。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、大手ハウスメーカーや地域の有力工務店にメタ住宅展示場加盟を提案します。
ブルーオーシャンな市場ということもあり、受注率の高さに加え、大企業の決裁者や広報担当者に提案するケースが多いです。
■東証グロース上場（証券コード：4445）
同社は、2019年6月に東証に上場しました。
我々は社会にまだない新しいサービスを創出し、世の中を便利にする 「インターネットサービスメーカー」です。
同社は、業態として類似企業はほとんどなく、独自性が同社の大きな強みとなっています。
上場しているとはいえ、同社のベンチャーマインドは不滅です。
対象となる方
■必要スキル・経験
・Webアプリケーション開発の実務経験8年以上
・RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験
・チームマネジメント経験 or リードエンジニア経験
・ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進経験
■歓迎するスキル・経験
・BtoCのWebサービス開発経験
・機能やサービスの企画・提案の経験
・マーケティングや不動産の基礎知識
・アジャイル開発においてスクラムマスターに準ずる役割を担った経験がある
・マーケティングや不動産の基礎知識
■求める人物像
・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方
・気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
・最新技術や市場動向に敏感で向学心のある方
・事業観点の意識が高い方
給与詳細
■給与
想定年収：600万円~900万円
月給：36万3700円~54万5500円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４.5ヶ月分
インセンティブ：あり
※能力・経験を考慮のうえ、同社規定に沿って決定します。
■固定残業代：45時間分【9万4200円~14万1300円】
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月） ※2025年実績：平均約4.5か月
＜待遇＞
■役職手当
会社でのポジションや役割に応じて支給する手当
■通信手当
従業員が負担している通信費に対して支給される手当
■資格手当
会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当
■家族手当
従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当
■賞与
定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの
■昇給
勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額
福利厚生・待遇
■社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備
■健康診断
健康状態を評価することで健康の維持や疾患の予防・早期発見に役立てる診察および各種の検査
■副業制度
会社の業務に活かせるスキルの習得が可能な副業を認める制度
■在宅勤務制度
エンジニア関連の職種に関して在宅勤務を認める制度
週２日までOK（月，金，会社行事は要出社）
■時差出勤制度
小学校就学前の子（養子を含む）や要介護状態の家族がいる場合、迎えや介護のために始業・終業時間を調整できる制度
■育児休業制度
子（養子を含む）が原則として、１歳になるまでの間、育児休業を取得できる制度
■介護休業制度
家族を介護する必要がある際に、介護休業を取得できる制度
■従業員持株会
従業員が、資産形成を目的とし、自社株式を共同で取得・保有する制度
■従業員貸付金制度
従業員に貸し付けを行う制度
■従業員貸付金制度（自社株購入）
従業員が自社株を購入する際に、株式購入費用を支援する制度
■交通費・出張旅費の支給
交通費・出張旅費の全額支給
■転勤赴任者支援
赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援
■賃貸契約時仲介・手数料割引制度
賃貸住宅を新たに契約する際に、株式会社FPR経由で契約すると、仲介手数料が7 0％割引になる制度慶弔見舞金：従業員とその家族の慶弔事に対する、祝い金もしくは見舞金を支給する制度
■全社懇親会・部門懇親会の補助
部門間や従業員間の繋がりを深める事を目的とした全社懇親会、及び、部門懇親会について会社が補助
■リファラル制度
採用強化を目的とし、知人や友人を紹介して入社した場合、紹介した従業員に、採用協力費として御礼金を支払う制度
■東京広告業保険組合加入
東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用することができます
■各種優待サービス
飲食店をはじめとする、各種施設利用時や旅行予約時などに、割引や優待を受けることができる「T&Dクラブオフ」を導入
■企業型確定拠出年金
給与や手当の一部を掛金として積み立て、ご自身で運用商品を選択して将来の資産形成を行う制度
■無料弁護士相談制度
日常生活でのトラブルや法律上の悩みについて、プロの弁護士へ無料で直接相談
できる「Low Room」を導入
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
休日・休暇
■年間休日
125日程度（土日祝休み）
■年末年始休暇
年末年始の８日間（1 2/2 7~１/３を基本とし、必要に応じて調整）の休暇
■有給休暇
事前に定められた日数分、自由に休みを取得できる制度
■特別休暇
従業員への福利厚生の一環として、会社が独自に制定する休暇
選考プロセス
書類選考
→一次面接（営業部社員が担当）※WEB又は対面
→WEB適性検査
→最終面接（代表・筆記テスト・PCテスト実施）※対面必須
→内定
求人コード：CB-311095-20261031
