募集要項
仕事内容
【仕事内容】
都市計画部門は新規部門として立ち上げたいと考えています。
現状は駅前広場の再整備に関する実務実績しかありませんが、新規部門としてコンサルタント登録を行い、徐々に業務範囲を拡げていきたいと考えております。
都市計画部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しております。
当面はこれまでの経験を活かして、別部門(ex.道路、交通、CCB など)の業務に携わりながら、都市計画部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。
また、将来的には民間開発事業にも進出していきたいと考えております。
【配属先情報】
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近 5 年 8 名)離職者はゼロです。
相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場です。
執務室は機能的で働きやすく、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えています。
そして、業界特有の過度な残業が生じないように社員の健康・安全衛生を重視しておりますので、残業時間は平均で月 20 時間程度です。
【拡大計画】
今後より一層の拡大・発展を図るため「人員の確保」「登録部門の拡大」「営業エリアの拡大」を 3本柱として掲げ、売り上げ、利益共に拡大を目指しております。
建設コンサルタントは人材が全てのため、キャリア採用の他に新卒採用(大学、大学院)にも力を入れ、来年度は国土インフラ事業部に 3 名の内定者が決まっています。(全社では 7 名)
毎年入社してくれる新卒者の目標になり、これまで培った技術と経験を活かして活躍していただけるキャリア採用者には大いに期待しております。
【当社の強み】
当社は官公庁事業と民間事業の両方を手掛けていることから、社会情勢により官庁業務が激減した時も民間業務で補うことが出来たため、比較的安定して成長してまいりました。
官公庁業務が多い国土インフラ事業部では中期計画に民間事業への参入を掲げ、官公庁事業との両輪で社会に貢献していきたいと考えております。
また、従業員を大切にする社風がある為、残業や計画年休など、働き方改革にも前向きに取り組み、大手企業と同等の福利厚生を取り入れております(詳細は労働条件をご覧ください。)
売り上げ・利益ともに直近 5 年で倍増しており、今後更なる拡大を目指しております。
対象となる方
【必須(MUST)】
都市及び地方計画部門の技術士で他部門（道路、下水道など）を一つ以上取得済みの方
【歓迎(WANT)】
・技術士(総合技術監理部門-都市及び地方計画)
勤務時間
【勤務時間】9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00) 休憩時間あり（15：00~15：15）
※残業は平均で月 20 時間、最大 45 時間。
試用期間
試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません
給与詳細
月給40~85万円
給与例
30~34 歳(主任~係長格):年収 7,000 千円~8,000 千円(残業代込)
35~39 歳(係長格) :年収 8,000 千円~8,500 千円(残業代込)
40~(課長格) :年収 9,000 千円~12,000 千円(管理職につき残業代なし)
(次長格) :年収 11,000 千円~15,000 千円(管理職につき残業代なし)
年間賞与
基本給の 3~6 ヶ月/回 年 2 回(6 月・12 月)支給、資格・業績で変動
経験・年齢・能力を考慮し採用面接時に提示
諸手当:時間外勤務手当、資格手当
昇給:年間 1 回(4 月)
賞与:年 2 回(6 月、12 月)-業績連動
諸手当詳細
技術士(建設部門) 2 万円/月
技術士(総合技術監理部門) 3 万円/月
RCCM 5 千円/月
他資格の手当もあり
福利厚生・待遇
【待遇・福利厚生】
社会保険:健康、雇用、労災、厚生年金
資格取得援助
⇒技術士試験は最大 30 万円の補助有。取得時は 30 万円の報奨金有
各種イベント有り
保養所
⇒箱根・伊豆高原・軽井沢・神戸・岡山など
借上げ社宅(社宅補助（独身者：最大6万円補助・配偶者あり（賃貸）：最大6.5万円）
嘱託制度(協議のうえ条件設定)
スポーツ部、軽音部、野球部などのクラブ活動有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休 2 日制(土曜日、日曜日、祝日)
夏季休暇は 7 月~9 月の間で各自取得
その他当社指定休日有り(2026 年度の年間休日:126 日)
選考プロセス
必要書類:1 履歴書 、2 職務経歴書
選考プロセス:書類審査⇒ 面接試験 ⇒ 役員面談 ⇒ 採用通知の送付
求人コード：CB-393100-20261031
