募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
大手SIerや国内トップクラスのメーカー等のプロジェクト（小牧市内および周辺エリア）にて、組み込みソフトウェアの開発、または制御設計業務をご担当いただきます。
即戦力として、これまでのご経験を活かせる最適なフェーズから参画していただきます。
■具体的な業務内容
車載ECU（エンジン、ブレーキ、自動運転システム等）の組み込みソフト開発
産業用ロボット・工作機械の制御シーケンス制御設計（PLC）
IoT家電やスマートデバイスのファームウェア開発・実装
各種デバッグ、実機評価、テスト仕様書の作成
※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。
＜募集要項＞
▼業績好調による積極採用です。
【アソウ・アルファ】
・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【詳細・特徴】
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので
翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
■フォロー体制
月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。
業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
＜部署＞
技術部
＜職種＞
SE
対象となる方
＜応募資格＞
■必須
・組み込みシステム開発経験
・CまたはC++を用いた組み込み開発の実務経験（1年以上）
■歓迎
・MATLAB / Simulink の実務経験
・リアルタイムOS（ITRON、OSEK等）や組み込みLinuxの知見
・自動車業界での開発経験（AUTOSAR等の標準規格に関する知識）
・愛知のモノづくりを支えるエンジニアとして、長期的に技術を磨きたい方
＜求める人物像＞
・プログラミングやものづくりが好きな方
・相手の立場を考えて行動することが出来る方
・経営理念へ共感いただける方
「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ~人を磨いて、技術を磨く~」
勤務時間
9時00分~18時00分（休憩60分）
※プロジェクト先に準ずる
給与詳細
月給制：22万円~34万5000円
初年度想定年収：400万円~550万円（一部手当含む）
昇給：年1回（4月）※昇給率：平均5％（2025年4月1日実績）
賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末賞与あり（3月） ※賞与実績：平均4.08か月（2024年度）
【年収提示例】
(1)20代後半 経験2年 年収400万円(PG)
(2)20代後半 経験5年 年収450万円(PG)
(3)30代前半 経験5年 年収500万円(SE)
(4)40代前半 経験15年 年収670万円(PL)
(5)50代前半 経験20年 年収750万円(PM)
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
引越費用全額負担(上限あり)
帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
資格取得支援
報奨金制度
研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
定期健康診断（年に1回／7~9月に実施）
財形貯蓄
社内レクリエーション
RELO CLUB加入（全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます）
＜待遇＞
・通勤手当（月50000円まで）
・時間外手当（平均14時間）
・技術手当（月10000円~115000円）
・扶養手当（月5000円/お子様お一人につき）
・地域手当（東京：月25000円、大阪：月10000円）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙室設置
休日・休暇
年間休日120日以上、週休2日制（土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり）、祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（※就業先に準ずる）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-414321-20261031
