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募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

PRポイント
【このポジションの魅力】
1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢
クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托?の関係で支援を行います。

2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定
一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目指し、営業やマーケティングの実行フェーズまで伴走し、クライアントの成功をサポートします。

3.一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援
同社のマネジメント層は、大手企業やコンサルティングファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。泥臭く全力で取り組む支援スタイルがクライアントから高く評価されています。

【働くメンバー・社風】
?系・外資大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。オフィス内は社員にとって働きやすい環境が整っており、リファラル採用も多いことが特徴です。
立ち上げ間もないコンサルティングファームですが、事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を?み出しています。社員の成長を支え、挑戦を奨励する社風が根付いています。

【研修制度】
Ballistaでは社員のキャリア段階に応じて様々な研修が行われています。
過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることが可能です。

【評価制度】
Ballistaでは年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。
ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。
満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。

仕事内容
【募集背景】
同社は「個人と企業の挑戦に寄り添い世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。5期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、さらなる事業拡大に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。

【業務内容】
事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー?シニアマネージャーを募集しています
具体例...
・スタートアップの伴走支援
・新規事業構想策定支援
・事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・組織改革支援
・経営企画支援
・DX戦略支援
・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定
・全社オペレーションの改善や仕組み化

必要条件
・コンサルティングファームでの就業経験(1.5年以上)

東京都

〈勤務時間〉
09:00?18:00
夜間勤務：なし

〈補足情報〉
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム 5:00?22:00(コアタイムなし)
・平均労働時間:7?8時間
※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。

正社員

3ヶ月（条件変動なし）

700万円～1200万円

〈給与〉
給与形態：年俸制
想定年収：700万円?1,200万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

〈補足情報〉
※給与に加えインセンティブ制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月（条件変動なし）

<福利厚生・諸手当>
社会保険完備、交通費支給

補足情報:
<各手当・制度補足>
通勤手当
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策の有無: 対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙

休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休

履歴書の提出:必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無: あり
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし

<選考フロー)
STEP1：書類選考
STEP2：本選考2回?3回
STEP3：内定
※ご希望があれば本選考前のカジュアル面談も実施しています。

<補足情報>
オンライン面接可