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想定配属先：メディアコンテンツ本部　第一編集部　書籍チーム
・専門ビジネス書（マーケティング・クリエイティブ関連）の企画・制作
・各種年鑑（クリエイティブ集）の企画・制作
・カスタム書籍（企業から受託の書籍）の企画・制作

＜配属先部門の紹介＞
■７０年超の歴史を持つ専門メディアを刊行する宣伝会議の書籍部門

株式会社宣伝会議は、1954年にマーケティングの専門誌である
月刊『宣伝会議』を刊行、以後マーケティング、クリエイティブ、
広告・コミュニケーション、広報の領域に特化した月刊誌や
Webメディア、さらに書籍を刊行してきました。

『宣伝会議』創刊の翌年には教育事業をスタート、『宣伝会議』の
通巻100号のタイミングでは、現在は50万点を超える応募総数を
誇る、公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード事業も開始。
マーケティングやクリエイティブに対する専門知識を基盤に、
出版・メディアにとらわれないコンテンツビジネスを展開しています。

■求める人材像
今回の募集職種は、この株式会社宣伝会議の中で
マーケティングやクリエイティブ関連の実務書籍、
広告クリエイティブの年鑑（作品集）などの企画・制作・さらに
書籍プロモーションまで一連のクリエイティブ業務を
担っていただける方を募集しています。

宣伝会議では、著名なクリエイターや成果を出している
著名マーケターなど、実務家の方々による書籍を多数刊行しています。
専門出版社ではありますが、マーケティングやクリエイティブ領域は、
学生の方々を始め一般の方にも手に取っていただける機会が多いため、
高い専門知識を求めるというよりは、この領域に対する関心の高さを求めています。

■募集背景と今後の展望
・出版事業の部門名を2年前に「メディア・コンテンツ本部」と改称し、
　「紙の雑誌にとどまらない、メディアブランドを活用した新事業の開発」に
　力を入れています。
　上記の理由から、「従来の出版社の編集者」のスキルを持ちつつ、
　固定概念にとらわれない、柔軟な思考を持つ人材を求めており、
　入社時もしくは将来的にマネジメントポジションを想定した採用活動を
　行っています。
・今後の展望としては、メディアコンテンツ本部の編集部員に対しては、
　制作するアウトプットの形にとらわれず、「コンテンツをつくる力で
　課題を解決できる人材」になっていただくべく、人財開発を行っています。
　そのため、編集力を活かしてさらなるスキルアップを目指す方と
　ご一緒したいと考えます。

■業務内容
書籍編集者として、書籍の制作に携わっていただきます
・書籍の企画・制作　年間5~8点程度（内容によって点数は変わります）
・Webメディア「アドタイ」での記事執筆
　（書籍にとどまらず、新しい著者の開発、あるいは刊行した書籍の
　プロモーションなどを目的に、当社が運営するWebメディアの
　アドタイの記事制作にも関わっていただくことができます）

■本ポジションを通じて身に付く経験・スキル
・マーケティングやクリエイティブなどの知識
　→弊社の編集職は社外から専門家として認識されることが多く、
　　当該領域に関して幅広く、且つ深い知見を求められるポジションです。
・コミュニケーション産業、クリエイティブ産業のトップランナーとの人脈
・書籍のみならずデジタル双方のメディア制作・運営のスキル及び経験

■キャリアパス
当社は20代から30代で編集長職に就任するケースが多く、若手を抜擢する社風です。

必須スキル・経験
【学歴】
大学卒業以上

【必須（MUST）】
以下に該当する方
１．書籍編集経験をお持ちの方
２．メディア制作の編集経験をお持ちの方
編集作業だけでなく、収益責任を負ったメディア運営の経験のある方
※紙・Webのいずれかであるかは問いません

歓迎スキル・経験
【歓迎】
・ビジネス実用書の編集経験を持つ方
・ビジネス系メディア（Web含む）の編集／記者経験を持つ方
・編プロなどで、企業の広報誌やカスタムコンテンツ制作に携わっていた方

求める人物像
【求める人材像・向いている方】
・編集力を活かしつつ、従来の「出版」や「メディアコンテンツ」
　というアウトプットに限らずに、自身の企画力を形にしたいと思える方。
・職人的に編集職を極めたいというよりは、ビジネスプロデューサー的な
　マインドをお持ちの方。
・コミュニケーション・クリエイティブという領域に対する興味・関心のある方。
　専門書籍であるため、上記領域に対する関心は必須と考えています。

東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F

専門業務型裁量労働制

【就業時間】 9:00~18:00を目安の勤務時間とし、労働者の決定に委ねる
【休憩時間】 60分
【所定労働時間】 8時間
【1日あたりのみなし労働時間】 8時間

正社員

【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし)

550万円～900万円

初年度550万円~900万円程度

想定月収： 45万8350円~ 75万円※程度
基本給： 33万9126円~ 53万4913円程度
45時間分の固定残業代：11万9224円~19万5087円（超過分は別途支給）
　　※役職者の場合、上記想定月収・基本給に役職手当2万円~5万円程度を含む

【試用期間】3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし)
【賞与】 　 年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給
　　　　　　(入社時期により按分)
【昇給】 　　年1回 (6月)
【通勤手当】 有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50000円/月まで)
【残業手当】 有
　　　　　　（管理監督者の場合、深夜のみ支給。
　　　　　　 裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。）
【健康保険】有
【厚生年金】 有
【労災保険】 有
【雇用保険】 有
【退職金制度】無
【定年退職制度】 有 (60歳 再雇用制度有 (70歳まで) )

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
・屋内全面禁煙

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇
※年間休日125日

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。