募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
松本事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：車載製品（カーナビなど）
■仕事詳細
ご就業場所は、松本市のパナソニック工場内、
車載ディスプレイ等を製造する同社派遣職場です。
現場で製造作業をひと通り理解して頂き
ゆくゆくは派遣スタッフをまとめる製造リーダーとしてご活躍頂きます。
・現場の安全、品質、生産進捗の管理
・作業指導やトラブル対応
・従業員の労務管理（ライン作業者の管理）
※まずは製造業務から開始していただきます。
<業務内容の変更の範囲>同社業務全般
■職場の雰囲気
空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂あり、５Sの整った綺麗な職場です。
事業所内には約300名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
・安定的な企業で働いてみたい方
・成長していきたい方
勤務時間
A【日勤】8：30~17：15 （実働8時間 休憩45分）
B【夜勤】19：15~翌4：00（実働8時間 休憩45分）
※職場状況によりA、Bどちらかでの配属になります。
・残業：月20~40時間程度
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：20万5000 ~ 25万7500 円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】23.7~29.7万円（基本給＋残業20h）
【年収例】325~408万円（基本給＋残業手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
・休日：土日祝（工場カレンダーによる）
★年間休日：125日
★GW、夏季、冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421611-20261031
