募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■募集背景：業務拡大に向けた増員募集・増員強化
＜部署＞
敦賀事業所
＜仕事内容＞
◇エリア限定正社員
◇パナソニックがバックボーン！パーソルグループで新しいキャリアを始めませんか？
■業務内容：車載用電子部品の製造・組立・検査
■製造品目：車載用電子部品
■敦賀市のパナソニック内同社請負工程にて、
入社後、まずはマシンオペレーター業務、
データ作成/デバック業務や組立業務などを中心に習得いただき、
ゆくゆくはリーダー候補（10~20名を纏める）としてご活躍いただきます。
職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職場環境：
同拠点内にて全体で約140名在籍中（男女比６:４）
空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂（うどん・そば300円台~、定食500円前後）完備。
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜必要スキル・経験＞
製造経験者歓迎
他業界でのマネジメント経験者歓迎
勤務時間
■【2交替】8：30~17：30/20：30~5：30（所定労働時間：8時間）
※配属先によって勤務時間が異なります。(面接内で説明します)
・残業：月平均30時間程度（生産状況によって変動あり）
給与詳細
■基本給：19万5000 ~ 25万7500円
■試用期間：３か月（条件変更なし）
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■固定残業：なし
備考
【月収例】25.8~34.1万円（基本給＋残業30h＋深夜60h）
【年収例】349~461万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）
■昇給年１回（4月）
■賞与年２回（6・12月）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
■休日：4勤2休または5勤2休
★年間休日125日
★GW・夏季・冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421614-20261031
