募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
三重営業所
＜仕事内容＞
【三重県松阪市／未経験・第二新卒歓迎／年間休日123日】
◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■勤務地：松阪市のパナソニック工場内の同社請負と派遣職場です
■製造商品：カーナビ
【仕事内容】
実装工程・A0工程・組立工程
しっかりした教育体制で各ラインにリーダーを配属しているので、未経験の方でも働きやすい職場です。
・電動ドライバーを使って部品の組立
・材料供給
・製品に不備がないかの検査
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
★入社後、製造工程の業務を習得して頂きます。
ゆくゆくは中核スタッフ（工程リーダー候補）をお任せいたします。
【職場環境について】
冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり・食事スペース（仕出し弁当注文OK）あり
同社のスタッフは20~50代の幅広い年代が在籍
同社のスタッフは、約130名（派遣・請負工程合計）が活躍中です。
【変更の範囲：会社が定める業務】
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
勤務時間
【2交替】9:00~17:45/21:00~5:45 実働8h（休憩45分、その他10分の小休憩2回）
※研修期間は日勤の可能性あり。その場合下記勤務時間となります。
【日勤】 8:30~17:00 実働8h （休憩45分、その他午前午後に10分の小休憩）
・残業：ほぼなし
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：200,000 ~ 257,500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】21.9~28.2万円（基本給＋深夜62.5h ※残業なしの場合）
【年収例】303~401万円（基本給＋深夜手当＋賞与2回 ※残業なしの場合）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
・休日：土日祝（工場カレンダー）
★GW、夏季・冬季休暇あり
★年間休日123日
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421637-20261031
