募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■募集ポジション：製造スタッフ
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
春日井事業所
＜仕事内容＞
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！
◆同社は2社がタッグを組んだ企業です！
日本の製造現場のモノづくりに寄与しています
◆製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
【業務内容】
勤務地は、春日井市のパナソニック工場内、同社請負工程です。
＜請負工程(成形工程)＞
・現場の生産/安全/品質の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
★入社後は成形工程の業務全般を習得して頂き、
ゆくゆくは10~20名を纏める工程リーダーとしての管理業務をお任せします
★国家資格の取得を目指せます！
玉掛・クレーン免許・国家資格(射出成型1級・2級)の取得が可能(バックアップ体制あり)
＜成形工程の業務内容＞
１）樹脂部品の外観目視検査(複数台の設備を担当、ショート/色ムラ/バリなどの検査・荷積み）
２）金型の移動(セット・戻し)条件設定など(切替者として、玉掛・クレーン5ｔ未満の資格必要)
３）準備/段取り作業：袋に入った部材(重さ約25kg)を機械にを投入(分納あり)
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職場環境について】
請負工程の職場には現在45名（契約社員を含む）の従業員が在籍しています。
空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂（A勤務の場合）あり
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜歓迎するスキル・経験＞
・製造ご経験者歓迎！
・国家資格の取得を目指せます！
玉掛・クレーン免許・国家資格(射出成型1級・2級)の取得が可能(バックアップ体制あり)
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
勤務時間
【A勤】8:30~17:15【B勤】16:45~1:15 【C勤】0:45~翌9:15 （実働8時間、休憩45分）
※スタートはA勤(8:30~17:15)で就業頂くが、その後B勤(16:45~25:15)もしくは、 C勤(24:45~33:15)の固定シフトへ勤務の可能性あり
・残業：10~30時間(繁忙期は30時間を超えることもあり)
※残業はほぼなく、土日の休日出勤がメインとなります
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：21万5000 ~ 25万7500 円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】 21.5万円（基本給）~28.1万円（基本給＋休日出勤2日）
【年収例】301~387万円（基本給＋休日出勤＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙/※敷地内に喫煙場所あり
休日・休暇
■休日：土日休み（工場カレンダー）
※土日問わず休日出勤・法廷休出あり(業務量に応じて変動:1日~4日)
★年間休日：125日(工場カレンダーにより変動あり)
★GW・夏季・年末年始は長期休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421639-20261031
