募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
山口事業所
＜仕事内容＞
【年間休日130日＆大型連休年3回あり】
◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！
◇同社は2社がタッグを組んだ企業です！
日本の製造現場のモノづくりに寄与しています
◇製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：手のひらサイズの電子部品
【仕事内容】
山口市のパナソニック工場内の製造現場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
まずは現場を知るために、製造オペレーター業務をお任せします。
業務を習得いただき、ゆくゆくはリーダー業務（下記内容）をお任せいたします。
・生産管理
・メンバーの欠勤やチョコ停対応
・労務管理（シフト作成、勤怠管理、相談事の対応など）
・改善活動
【工場内の雰囲気について】
同社従業員は約200名ほど
男女20~50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています！
空調完備、更衣室、個人ロッカー、制服貸与あり
食堂完備（うどん・そば300円~、定食500円前後）
<変更の範囲：会社の定める業務>
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
勤務時間
【2交替/4勤2休】8:30~19:00/20:30~翌7:00 所定時間9h 休憩90分
※変形労働制（1年間）
残業：月平均30時間程度
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：22万 ~25万7500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【月収例】29.1~34万円（基本給＋残業30h＋深夜56.7h）
【年収例】389~471万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、５Sの整った快適な職場環境です！
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙
休日・休暇
・休日：4勤2休(事業所カレンダーあり)
・残業：月平均30時間程度
★年間休日:136日（2025年度実績）
★GW・夏季休暇・冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421649-20261031
