募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
春日事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎◎年間休日132日／土日祝休み／大型連休あり／エリア限定社員】
◇パナソニックがバックボーンかつパーソルGで安定就業が叶う！
◇同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開。
国内の製造業の発展に寄与しています。
◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジションは、製造工程リーダー候補です。
■製造商品：駅、スタジアム、大型商業施設などで見かけるLED照明器具
【仕事内容】
勤務先は、兵庫県丹波市にあるパナソニック工場内の請負職場です。
・LED照明の組立工程におけるライン作業
・手作業での組付けや簡単なマシン操作など
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
将来的には、5~10名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。
【職場環境について】
冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与あり・おしゃれカフェ風食事スペース有
同社のスタッフは20~50代の幅広い年代が約120名が在籍。
そのうち請負工程には約70名（契約社員含む）が所属しています。
8つの製造工程に分かれており、各2~10名ずつの配属となっております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
対象となる方
＜応募資格＞
未経験／製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方
勤務時間
【夕勤】17:15~26:15 休憩60分
※スタートは日勤帯でのご就業ですが、その後夕勤（17:15~26:15）に移行
・残業：月平均20時間程度
※繁忙期は30時間ほどの場合もあり
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：20万 ~25万7500円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
【給与例】25~32.1万円（基本給＋残業20h＋深夜60h）
【年収例】340~430万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 ※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：屋内禁煙/※敷地内に喫煙場所あり
休日・休暇
・休日：土日祝(工場カレンダー)
★年間休日132日
★年末年始、GW、冬季休暇あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421654-20261031
