募集要項
仕事内容
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
神戸第一事業所
＜仕事内容＞
◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。
国内の製造業の発展に寄与しています。
◇製造アウトソーシング事業を展開するパーソルファクトリーパートナーズです。
◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：統括リーダー候補
■製造品目：ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造
【仕事内容について】
ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する、神戸市のパナソニック工場内同社請負工程職場です。
実装・ボード工程での総合的な業務管理ならびに人材育成や
責任者のサポート役として関係部門との協働促進、調整、リソースの配分など、
統括リーダー候補として、生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。
所長、リーダーと協力し、OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただきます。
また、将来的には事業所責任者として活躍いただきます。
<変更の範囲：会社の定める事業所>
【職場環境について】
空調完備、更衣室、個人ロッカー、休憩室、食堂あり（うどん・そば300円~、定食500円前後）。
研究室の様なきれいな職場です。
実装・ボード工程は6つのセクションで構成されており、
業務内容も多岐にわたるため、新しい知識を得られる機会が多く、自身のパフォーマンス向上が実現できます。
対象となる方
＜応募資格＞
製造経験者歓迎
＜求める人物像＞
・モノづくりがお好きな方
・製造経験者歓迎！
・他業種でのマネジメント経験のある方
勤務時間
【日勤】9:00~18:00（休憩60分）
残業：月40時間程度
＊業務習得期間の1年間は製造現場で交替勤務に従事いただきます。
（期間は業務習得の進捗によって変動します。）
【交替勤】9:00~18:00／21:00~翌6:00（休憩60分）
給与詳細
■給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
■基本給：25万7500~ 28万8400円
■固定残業：なし
給与備考
◆昇給年１回（4月）
◆賞与年２回（6・12月）
＜日勤の場合＞
【月収例】33.7~36.7万円（基本給＋残業40h）
【年収例】484~532万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）
・出張手当
・役職手当
・会員制の優待サービス
・退職金制度 （確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外
・持株会制度 ※エリア限定社員対象外
・社宅入居応相談（社内規程有）など
＜待遇＞
■教育制度：
・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）
・各種研修（専門研修、管理者研修他）
・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
■受動喫煙防止策：2026年4月より屋内・屋外完全禁煙
※敷地内禁煙につき、駐車場の車中も対象
休日・休暇
・休日：土日祝(工場カレンダー)
★年間休日：135日
★GW・夏季・年末年始あり
選考プロセス
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
求人コード：CB-421657-20261031
