募集要項
仕事内容
今回は賃貸管理部の契約チームにて、入居者様の契約更新・解約に関する各種手続きをお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・契約更新案内の作成、発送
・更新契約書類の作成および回収管理
・解約受付および退去手続きの対応
・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応
・各種データ入力、書類管理 など
■魅力ポイント
1. 専門性を極めるチーム制
業務内容によって【営業】【契約】【出納】【修繕】とチームを分けているため、得意分野に特化し、専門性を深く磨くことができます。賃貸管理業務の幅広い知識を持ちつつ、ご自身のキャリアパスに合わせた分野でリーダーシップを発揮できます。
2. 資産価値最大化にコミットするやりがい
一般的な賃貸仲介・管理業務に留まらず、オーナー様の資産運用成功というゴールに向けた、より高度な提案や課題解決に携わります。お客様の「資産と未来を守る」というミッションのもと、賃貸管理のプロフェッショナルとしての真価を発揮できます。
3. キャリアアップの明確な機会
あなたの賃貸管理の経験とスキルを正当に評価します。将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。
賃貸管理業務の経験を活かし、オーナー様の資産価値最大化というミッションに貢献したい、高い専門性と課題解決能力を兼ね備えたリーダーシップのある方のご応募お待ちしております。
■会社について
同社は、お客様の資産運用・資産形成を成功に導く総合不動産企業として、収益用不動産の企画・開発から販売、そして重要な「不動産管理」までを一貫して手掛けています。
お客様の大切な資産と未来を守るという高い使命のもと、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした一都三県の不動産を扱っています。健全で安全な不動産価値の創造を目指し、お客様の長期的な視点でのライフプランをサポートしています。
対象となる方
◆必須条件
・不動産経験3年以上(賃貸管理)
・宅地建物取引士資格保有者
給与詳細
年収600万~700万
月額給与+賞与(年2回)
※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます
福利厚生・待遇
<福利厚生>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
<加入保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策詳細】
オフィス内禁煙(フロア内喫煙スペースあり)
休日・休暇
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード:CB-422382-20261031