募集要項
仕事内容
【仕事の詳細】
社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。
基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。
場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。
※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)
【どうとんぼり神座】
主力事業である、
“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【部署】
バックオフィス
対象となる方
【必須】
■関東でのシティ型店舗開発のご経験
→ディベロッパーとのコネクションをお持ちの方を想定
※若年層で経験が浅い方もご応募可能ですが、給与が下限レンジでの提示となる可能性が高いです
【歓迎するスキル・経験】
■マネジメント経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
勤務時間
【勤務時間】※フルフレックスタイム制
1.時間
フレックスタイム制:始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる
2.休憩時間
労働時間が6時間以内の場合:なし
労働時間が6時間超の場合:60分(状況により休憩時間の変動あり)
※リモートワーク相談可
【管理監督者の場合】
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
試用期間
有(3か月)※待遇に変更なし有(3か月)※待遇に相違無し
給与詳細
想定年収: 450万円~800万円
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 2ヵ月(8月・12月) )
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】家族手当/役職手当/各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日・休暇
土日祝休み(社内カレンダーに準ずる)
※有給休暇10日~20日 入社から半年経過後付与
基本的に土日祝休みですが、業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。
その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給いたします。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード:CB-421724-20261031