募集要項
仕事内容
【募集要項】
これまでの経理経験を活かしながら、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やチームづくりにも挑戦したい方を募集しています。
現時点でマネジメント経験が豊富でなくても、将来的にマネージャーとして組織をリードしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
経理実務を着実に担いながら、チーム全体の生産性向上やメンバー育成にも関わっていただき、将来的には経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
■職務内容
・月次決算報告、年次決算業務
・予算策定、予実管理などの予算関連業務
・経理業務の効率化、運用改善、業務フロー整備
・経理スタッフの成長支援に向けたチームビルディングの企画・推進
残業実績：月20時間~30時間程度
■募集背景
欠員補充に加え、今後の事業成長を見据えた経理・財務部門の体制強化を目的とした募集です。
組織の基盤をより強固にし、将来を担う中核人材をお迎えしたいと考えています。
■企業の魅力
同社は、デジタルリスク業界におけるリーディングカンパニーとして、長年にわたり実績と信頼を積み重ねてきました。
業界内でも老舗企業としてのポジションを確立しており、これまでの豊富な取引を通じて蓄積してきたノウハウを強みとしています。
また、デジタルリスク領域に加え、新卒人材紹介事業も展開しており、新しい事業ポートフォリオの広がりも同社の特徴です。
近年は事業成長も著しく、二桁成長を継続している成長企業です。
安定した事業基盤のもとで、変化と成長の両方を実感できる環境があります。
事業の成長著しく、二桁増収増益を続けております。
【業務内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
対象となる方
【必須スキル・経験】
・事業会社における経理または財務業務の実務経験（年数より実務内容を重視）
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務利用経験
・特にExcel関数を用いた業務対応に抵抗がない方
【歓迎スキル・経験】
・月次決算、年次決算に関する実務経験
・予算策定、予実管理等の予算関連業務の経験
・後輩指導やメンバー育成の経験
・業務改善、フロー整備、仕組みづくりに携わった経験
【求める人物像】
・与えられた業務を着実に遂行するだけでなく、必要に応じて自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・既存のやり方にとらわれず、より良い業務フローやチームの在り方を考えられる方
・将来的にマネージャーとして組織を牽引したいという意欲をお持ちの方
・周囲と円滑に連携しながら、柔軟に物事を調整できるコミュニケーション力のある方
勤務時間
就業時間 9 時 ~18 時（8時間勤務）
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
試用期間
試用期間3ヶ月間 試用期間中の条件：同じ
給与詳細
◆給与◆
年収：420万円~720万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
月収：35万円~60万円
（45時間相当分の固定残業代を含む）
内訳
基本給 ：20万8300円
(基本給(1)：15万5300 円、基本給(2)ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：5万3000 円)
職務手当 ：5万300円 ~23万5100円
見込残業代：9万1400円 ~15万6600円
福利厚生・待遇
◆待遇・福利厚生◆
昇給年1回
社会保険完備
通勤手当（月2万円迄）
住宅手当（月1万5000円※規定有）
職務手当
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
団体定期保険
企業型確定拠出年金
インフルエンザワクチン接種補助
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日
GW
夏季
年末年始
年次有給
慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績あり）
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-425490-20261031
