募集要項
仕事内容
◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆
■■ ガーデンで働く「3つの納得」 ■■
【1】経験を活かして「高収入」からスタート！
月給33.5万円~スタート！
祝い金50万円！
(例：月給28.5万円+祝い金5万円=33.5万円を10ヶ月間保証！)
・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。
【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！
・月8.5日?9.5日休み！（プレミアムワークデー活用）
・「半休制度」でプライベートも充実！
月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時間に使えます。
・残業時間は昨対比20％削減！（※残業月平均20~30時間）
・育休復職率100％！ 女性育休取得率100％、男性育休取得率62％と、家族を大切にできる環境です。
【3】「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
・明確な評価基準：同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
・スピード昇進： 最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格！
■■■キャリアアップ例■■■
1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
2年目 27歳 店長（5等級）
年収460万円（月給30万円＋賞与）
4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収850万円（月給45万円＋賞与）
■■ 入社後の流れ ■■
1･店舗オペレーションを身につける
…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
◎「北前そば高田屋」
新たに高田屋で一緒に働く社員を募集しています！！
2026年3月にM&Aを通して株式会社ガーデンへ新たに参入したそば・和食ブランドです。
調理を覚えたい、接客がしたい、店長職を目指したい、ＳＶを目指したい、生涯飲食に勤めたい、様々な目標を持って入社される方がおります。
今回は「北前そば高田屋」直営店舗の【店長業務】を募集しております。
飲食はもちろん、接客や販売など様々な経験が活かせるお仕事です。
入社時には座学や調理の研修を行います。
その後、店舗でも2ヶ月間調理や接客のOJT研修を致しますので、順を追ってお仕事を覚えることができます。
＜配属先店舗＞
店舗には店長のもと社員が1~2名、アルバイトが8~20名程在籍しています。
都内4店舗のうち、通勤できる範囲を考慮して配属致します。
＜入社時期＞
2026年10月以降にご入社が可能な方
対象となる方
＜必須スキル・経験＞
・飲食店での店長経験または副店長経験
＜求める人物像＞
飲食店での勤務経験がある方
明るく笑顔が素敵な方
飲食店での経験を積んでいきたい方
＜必要資格・ライセンス＞
学歴不問&経験者のみ募集
・飲食店での勤務経験
（店長または副店長の経験があれば尚可）
勤務時間
24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により異なる
（例）・9時~18時 ・14時~23時
＜勤務時間＞
・千駄ヶ谷店
・池袋西口店
・品川港南口店
試用期間
3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ございません。
給与詳細
＜想定給与＞
★今だけ！入社祝金50万円★
＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞
月給28.5万円~35.5万円/未経験~経験を考慮
時間外14時間、深夜18時間分の固定残業代（3万2110円~）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※入社祝金は入社翌月より5万円×10ヵ月で支給
（支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上）
＜待遇＞
◆賞与年2回/6･12月
◆社保完備
◆制服貸与
◆独立支援
◆食事補助
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)
◆資格取得支援
◆交通費全額支給
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)※扶養内に限る※
◆住宅手当(全員に5000円)
福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与 ◆賞与年2回/6･12月
◆独立支援 ◆社保完備
◆食事補助
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)
◆資格取得支援
◆交通費全額支給
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日最大127日（初年度）
■週休2日制（シフト制）：月8~9日
■プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休取得可）
■夏季3日・冬季3日
■年次有給休暇（初年度10日 ※5日間以上取得必須）
■結婚休暇（3日）
■ご子息の結婚（1日）
■忌引（7日）
選考プロセス
書類選考⇒面接（1回~2回）⇒内定
※オンライン面接可
求人コード：CB-426670-20261031
