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◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆

■■ ガーデンで働く「3つの納得」 ■■

【1】未経験でも「高収入」からスタート！
　・月給30万円スタート可能
　　(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！)
　・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！
　・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。

【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！
　・月8.5日?9.5日休み！（プレミアムワークデー活用）
　・「半休制度」でプライベートも充実！
　　　月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時間に使えます。
　・残業時間は昨対比20％削減！（※残業月平均20~30時間）
　・育休復職率100％！ 女性育休取得率100％、男性育休取得率62％と、家族を大切にできる環境です。

【3】「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード
　　年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
　・明確な評価基準：同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
　　3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
　・スピード昇進： 最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格！

■■ キャリアアップと年収例 ■■
入社後の頑張りに応じて、着実に年収が上がっていく仕組みです。
・1年目 23歳　一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円）　
・2年目 27歳　店長（5等級）年収460万円（月給30万円＋賞与）
・4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）年収620万円 （月給35万円＋賞与）
・8年目 37歳　ブロック長（9等級）年収850万円（月給45万円＋賞与）

■■ 入社後の流れ ■■
1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

＜必須スキル・経験＞
1. 未経験者可　
2. 調理経験者優遇
※経験問わず、人間性やコミュニケーション能力での選考
※明るく笑顔が素敵な方
※マネジメントに興味のある方

＜歓迎スキル・経験＞
営業・販売などでの接客経験
店長経験等のマネジメントスキル

＜求める人物像＞
▼明るく笑顔が素敵な方
▼東京、神奈川、埼玉の直営店舗に通える方

＜必要資格・ライセンス＞
特にありません。

埼玉県

24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる

正社員

3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更ございません。

350万円～399万円

＜想定給与＞
★☆いまだけ！入社祝金50万円☆★

月給25万円~28万5000円／経験･スキル･年齢等を考慮して決定！
※一律住宅手当5000円含む
※時間外15時間、深夜13時間分の固定残業代（2万8160円~）含む
※固定残業時間の超過分は別途支給

※入社祝い金は入社翌月より5万円×10ヵ月で支給
　（支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上）

＜待遇＞
◆制服貸与 ◆賞与年2回/6･12月
◆独立支援　◆社保完備
◆食事補助　
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)　　
◆資格取得支援
◆交通費全額支給 　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)※扶養内に限る※
◆住宅手当(全員に5000円)

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆制服貸与 ◆賞与年2回/6･12月
◆独立支援　◆社保完備
◆食事補助　
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)　　
◆資格取得支援
◆交通費全額支給 　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■年間休日最大127日（初年度）　
■週休2日制（シフト制）：月8~9日
■プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休取得可）
■夏季3日・冬季3日
■年次有給休暇（初年度10日 ※5日間以上取得必須）
■結婚休暇（3日）
■ご子息の結婚（1日）
■忌引（7日）

書類選考⇒面接（1回~2回）⇒内定
※オンライン面接可