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1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･深夜勤務のない昼限定社員！
　…基本は8：00~20：00の中で8時間勤務となります。
　　終電の心配等はございません。

＜必須スキル・経験＞
飲食店での勤務経験がある方（雇用形態・期間問わず）

＜歓迎スキル・経験＞
※学歴一切不問！
※｢接客が好き｣｢人が好き！｣な方歓迎

＜求める人物像＞
明るく接客向きな方
東京、神奈川、千葉エリアで通える方

千葉県千葉市

8：00~20：00の間のシフト制(実働8時間)

正社員

3ヶ月　試用期間中の勤務条件は変更ございません。

270万円～

＜想定給与＞
★☆いまだけ！入社祝金10万円☆★
※定数に達するまで※

月給22万5000円（1号）~／未経験者~経験に応じて
※一律住宅手当5000円含む
＜経験･スキル･年齢等を考慮して決定！＞
※固定残業代なし
※残業代は別途支給あり

※入社祝い金は入社翌月より5万×2ヵ月で支給
（支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上）

※号俸UPでの昇給はございますが、昇格（等級UP）はございません。
※途中でレギュラー社員への変更も可能。（給与は下がりません）

＜待遇＞
◆制服貸与
◆独立支援　
◆社保完備
◆食事補助　
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)　　
◆資格取得支援
◆交通費全額支給 　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)※扶養内に限る※
◆住宅手当(全員に5000円)

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆制服貸与 ◆賞与年2回/6･12月
◆独立支援　◆社保完備
◆食事補助　
◆昇給・昇格有
◆結婚休暇(3日)　　
◆資格取得支援
◆交通費全額支給 　　　
◆社外研修費用(会社負担)
◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)
◆住宅手当(全員に5000円)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■年間休日最大127日（初年度）　
■週休2日制（シフト制）：月8~9日
■プレミアムワークデー（月1回4時間勤務の半休取得可）
■夏季3日・冬季3日
■年次有給休暇（初年度10日 ※5日間以上取得必須）
■結婚休暇（3日）
■ご子息の結婚（1日）
■忌引（7日）

書類選考⇒面接（1回~2回）⇒内定
※オンライン面接可