募集要項
仕事内容
＼おすすめポイント／
・年間休日121日
・夏季9日・冬季16日の長期休暇あり
・外国人講師のサポートが中心
・未経験歓迎
・英語力を活かせる
「英語を活かして働きたい」「子どもたちの成長に関わりたい」という方へ。
英語で過ごす学童『ブルードルフィンズアフタースクール』で、子どもたちの放課後をサポートしませんか？
【具体的な仕事内容】
生徒の送迎・保護者対応
外国人講師によるレッスン運営のサポート
（通訳や進行の補佐）
学習時間・読書タイムの見守り、遊びのサポート
教室内の環境整備・清掃
※専門知識は不要です！研修があるので安心してください。
【1日の流れ】
12時~13時｜準備｜
教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなどを行います。
13時~15時｜生徒入室｜
元気よく生徒の皆さんを迎え入れます！読書・おやつ・遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポート♪
16時~17時｜宿題タイム｜
学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます！
17時~19時｜英語アクティビティ｜
英語指導では外国人講師がメインで行います！一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい★
19時~｜生徒退室｜
あっというまに退室タイム。教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません！
対象となる方
＜必須スキル・経験＞
・専門的な講師経験や資格は不要！
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
（英語で簡単なコミュニケーションが取れればOK）
・基本的なPC操作（入力程度）ができる方
【こんな方にピッタリ】
・子どもと接することが好きな方
・明るく丁寧な対応ができる方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
＜歓迎スキル・経験＞
・幼児教育・教育業界 経験者の方
★経験者優遇
＜求める人物像＞
・少人数制英語学童を通して子どもたちの成長に貢献したい方
・長期勤務が可能な方
・明るく朗らかな顧客対応ができる方
〈採用にあたっての特記事項〉
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定のため、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
＜必要資格・ライセンス＞
不要
＜必要言語・レベル＞
英会話：日常会話レベル
★英語でのコミュニケーションがある程度 可能な方
給与詳細
【待遇】
契約社員（サブマネージャー職）月給19万円~
交通費全額支給、時間外手当
※試用期間3ヶ月（待遇変化なし）
※マネージャー昇格時正社員登用あり
※上記はあくまで採用時の最低設定金額です。
経験、能力により同社規定により決定いたします。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
各種社会保険完備、健康診断、扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
社員持株会、休職時補償保険、
自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度)
グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度、
年会費無料ゴールドカード
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日】年間休日121日（週休2日）、夏季休暇9日、冬季休暇16日
※年2回以上の長期連休も充実しています。
【その他休暇】
有給休暇（入社時に10日付与）、慶弔休暇
選考プロセス
【選考の流れ】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※校舎見学を実施する場合もございます
求人コード：CB-428218-20261031
