募集要項
仕事内容
【第一学院高等学校 教務担当教員】
第一学院高校に通う生徒に対する学習指導を主とし、本校教員としてレポート･試験の企画立案・制作、添削指導、スクーリング時の教科指導等を行っていただきます。
■業務内容
・スクーリング時の家庭科授業
※時期によって、スクーリング教務担当として、本校に赴き、生徒に直接指導をする業務があります。
・レポート添削指導
・レポート･試験の企画立案、制作
・その他、生徒サポート
※生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。
友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。
~醍醐味~
生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
~こんな人が活躍~
20~30代社員が活躍中！全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です！
対象となる方
＜必須スキル・経験＞
■高校教員 家庭科免許所持者
＜歓迎スキル・経験＞
「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」
「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」
という方のご応募も大歓迎です！
＜求める人物像＞
＜こんな方にピッタリ＞
■教育業界に興味のある方
■人との繋がりを大切にした仕事をしたい方
■様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方
〈採用にあたっての特記事項〉
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
＜必要資格・ライセンス＞
第一種高等学校 家庭科教員免許
※教科科目のご教示よろしくお願いいたします。
給与詳細
＜想定給与＞
想定年収 350万円 ~ 450万円（ご経験を考慮し、同社規定にて決定致します。）
＜待遇＞
昇給 年１回（ 4月）
賞与 年２回(7月・12月）
退職金制度 あり
※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。
※賞与の支給は会社業績によります。
その他諸手当
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■スクーリング時別途手当支給 など
福利厚生・待遇
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
■職場活性化レクレーション活動サポート制度
■財形貯蓄制度
■社内サークル活動（ゴルフ、釣り、写真 など）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日120日
■週休2日 （部門カレンダーによる）
■創立記念日
■夏季・冬季休暇
■誕生日・記念日休暇
■有給休暇
選考プロセス
書類選考
面接2 回（オンライン相談可能）
求人コード：CB-428222-20261031
