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＜職務内容＞
■具体的な業務内容
同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。

具体的には、
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理

■入社後のキャリア
これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

＜募集部門＞
総務経理部

＜業務経験＞
労務管理の業務経験を有する方

＜資格＞
第一種普通自動車免許必須

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3階

＜就業時間＞
8：00~17：10（実働8時間／70分休憩）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）

正社員

・試用期間は3ヶ月・試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする

500万円～800万円

＜給与＞
給与形態
月給
想定給与
500万 ~ 800万 円
昇給：年1回
賞与：年2回

＜通勤手当＞
有
備考
全社規定に基づき支給

＜家族手当＞
有
備考
配偶者5000円／子1名3000円

＜福利厚生＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度（再雇用制度あり）
■団体生命・医療保険制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■全社売上目標達成（海外旅行）
■記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
■社内販売割引制度

■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）

■手当・制度
家族手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（非管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度　など

■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修　など

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮・社宅：無

定年：有　　備考　定年60歳　再雇用制度あり
退職金：有

【加入保険】
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内完全禁煙

■休日
年間休日125日（有給奨励日含む）
土日祝休み

(1)書類選考　(2)適性検査　(3)面接2~3回