転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■募集背景
村上農園は、「豆苗」「ブロッコリースプラウト」をはじめとする高成分野菜o発芽野菜の生産販売を行う業界トップクラスの企業です。ITを活用した植物工場を全国に展開し、生産o物流o販売を支えるシステム基盤の強化を進めています。社内SE事業拡大に伴い、システム開発のみならず、部門横断でプロジェクトを推進し、将来的に情報戦略部門の中核を担っていただける管理職候補を募集します。

■仕事内容
システムマネージャー候補として、営業o物流o栽培管理o受発注などに関わるシステムの企画o開発o運用をご担当いただきます。

具体的には
(1) 各部門のシステム開発、 社内システムの再構築、 インフラ構築
(2) ユーザー部門へのヒアリングo要件定義、ベンダー選定および調整業務、 プロジェクト推進oメンバー育成
(3) 情報セキュリティ体制の維持o強化
ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義からシステム導入まで推進していただきます。また、事業成長に応じたIT基盤o情報セキュリティ体制の強化を担い、将来的には情報戦略部門を牽引する立場として活躍いただくことを期待しています。

■この仕事の魅力
(1) 転勤なし。広島でキャリアアップ
全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 2026年12月には広島市中心部o八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性とマネジメント力を高めながらキャリアアップを目指せます。

(2) 事業成長を支えるシステムマネージャー候補
営業o物流o生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発o改善を推進します。自ら主導したシステムが業務効率化や事業成長につながるため、会社全体への貢献を実感できるポジションです。

(3) 将来の情報戦略部門責任者候補
システム開発だけでなく、ユーザー部門との調整やプロジェクト推進、人材育成にも携わります。また、情報セキュリティ体制の強化やシステム運用基盤の整備など
、会社の事業基盤を支える重要な役割も担っていただきます。
将来的にはシステム企画や部門運営にも関与し、情報戦略部門責任者候補として活躍いただくことを期待しています。

■入社後のキャリア
ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはシステム企画、プロジェクトマネジメント、人材育成、情報セキュリティ管理など、より上流の業務に携わっていただき、情報戦略部門責任者候補として活躍いただくことを期待しています。

■同社担当者より
★2026年12月末、新オフィス（広島 八丁堀）へ移転予定
立町電停から徒歩1分 広島市中心部の通勤しやすい便利な立地で、新オフィスで新しい仕事を始めませんか?
★転勤なし。本社勤務で、広島にいながらキャリアの可能性が広がります。
地元で安定して働きながら、さまざまな部署やプロジェクトに関わる機会があります。

学歴：大学卒

【必須】
oシステム開発経験 PMまたはPL経験3年以上メンバー育成経験

【歓迎】
o社内SE経験
oベンダーマネジメント経験
o基幹システムの導入経験
o業務改善oシステム改善提案の経験
o組織マネジメント経験

広島県広島市中区八丁堀１６?１１スタートラム広島8階勤務開始時は

8：00~17：10（実働8時間／70分休憩）
※残業有（平均残業時間：40時間程度）

正社員

3ヶ月間　試用期間中の条件：同じ

500万円～800万円

想定年収：5,000,000 ~ 8,000,000円

■給与
想定労働時間 160.0 時間給与形態 月給
給与 316,000 ~ 476,000円(基本給 : 220,000円)
固定残業 なし

■給与備考
◇賞与回数：2回
◇昨年度賞与実績：5.35ヶ月分
◇インセンティブ：なし

▼各種手当
o管理職手当
o家族手当
o通勤手当

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

通勤手当：有
備考　全社規定に基づき支給

家族手当：有
備考　配偶者5,000円／子1名3000円

寮・社宅：無

定年：有
備考　定年60歳　再雇用制度あり

退職金：有

＜福利厚生＞
■社会保険完備（健康o厚生年金o雇用o労災）
■育児o介護時短勤務制度
■退職金制度（再雇用制度あり）
■団体生命o医療保険制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■全社売上目標達成（海外旅行）
■記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
■社内販売割引制度

▼定着フォロー
(1)入社後定着フォロー面談
(2)メンターoメンティ面談
(3)エンゲージメント面談
(4)1年目社員フォローアップ研修
(5)考課査定フィードバック面談

▼ヘルスケアo子育てo介護
o社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
o団体生命o医療保険加入制度
o定期健康診断
oインフルエンザワクチン予防接種全額補助
o産前産後休業制度
o育児介護休業制度
o育児介護時短勤務制度

▼その他
o退職金制度
o無料セルフドリンク制度
o社内販売割引制度
o記念品贈呈（年1回/全従業員対象）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内完全禁煙

▼休日休暇
休日：土日祝休み
年間休日：125日（公休日121日+有給奨励日4日）
休暇制度：有給休暇、産休o育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇：10日~20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）産前o産後休暇：取得実績あり
育児休暇：取得実績あり
※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

(1)書類選考　(2)適性検査　(3)面接2~3回