募集要項
仕事内容
■仕事内容
HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。
■業務内容
同社が扱う商材の発信業務をお任せします。
成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！
加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。
創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！
一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
※新型コロナウイルス対策としてスタッフ同士の間隔をあけた座席配置や定期的な換気、消毒・検温など感染拡大防止に取り組んでいます。安心してご応募ください。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
※株式会社DYM NEXTでの採用です。
対象となる方
【必須（MUST）】
■大卒以上
【歓迎（WANT）】
■営業・接客販売の経験
★第二新卒を中心に採用を強化しています！
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・成長中のベンチャー企業で働きたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
どれか一つでも上記に当てはまる方はぜひご応募ください。
勤務時間
9:00~21:00の中で8時間勤務となります。（シフト制）
休憩：60分
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）
給与詳細
＜給与＞
年収（300万 ?） 月収：25万円~
※※みなし残業20時間分込（固定残業代：3万2383円~）
福利厚生・待遇
◆手当◆
(1)自動車通勤：駐車場代規定支給（1万迄／月）＋ガソリン代規定支給(2万迄／月)
(2)交通費規定支給(2万迄／月)
(3)家賃補助(2万迄／月) 会社から2駅以内の居住もしくは半径2キロ以内に住んでいることが条件
※(1)~(3)はいずれか一つとなります。
◇雇用保険
◇社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇勤続手当(3年)
◇資格手当
◇昇給あり
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
原則1回 ※最大2回になることもあります。
求人コード：CB-432083-20261031
