募集要項
仕事内容
与信管理・債権管理全般（主に売掛債権）を統括し、滞留債権の回収や法的対応、さらには強固な債権管理体制・サービスの構築を主導していただきます。
【具体的な仕事内容】
与信管理、債権管理全般（主に売掛債権）の統括・実務
債権管理体制の整備、業務フローの構築・改善、サービス構築
営業現場との売掛債権対応状況の確認・整理、ヒアリング
滞留債権の確認、債権回収判断、回収手段の検討
法的対応（顧問弁護士との調整、内容証明郵便対応、簡易訴訟や強制執行手続きの関与など）
債権管理チーム（数名規模・兼務含む）のマネジメント
現在の状況 子会社に任せていた債権管理を本社に集約し、現在は経営管理本部のメンバー数名が兼務で対応しています。売上拡大に合わせて、専任部署として任せられる責任者を迎えます。
★このポジションの魅力・やりがい
【社長直下・経営管理本部の主要メンバーとして】
経営管理本部は社長直下の組織で、その中核を担うポジションです。経営層に近い立場で意思決定に関わり、債権管理の体制づくりを主導できます。
【専任部署の責任者として、債権管理の体制を整える】
売上の急拡大（過去最高売上132.6億円）に伴い、債権・与信管理を専任の部署として任せられる責任者を求めています。
兼務で回してきた体制を、あなたの手で本格的な専門部署へ発展させてください。
【市場価値が飛躍的に高まる環境】
「管理だけ」「現場だけ」にとどまらず、現場を横断的に巻き込み、経営層に近いポジションで意思決定・推進を行うため、どこでも通用するポータブルスキルが身につきます。
【アイドマならではの圧倒的スピード感】
変化を歓迎する組織風土のため、良いアイデアや改善策は即採用・実行されます。
＼ 快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
対象となる方
■必須要件
与信・債権管理の実務経験（3年程度）
※特に売掛債権の管理・回収を、ご自身が主導した経験がある方を求めています。
マネジメント経験
※2?5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方（債権管理チーム、経理チームなど）。
社内外との高い折衝・調整能力
※営業や顧客との交渉、弁護士との連携経験。
※社内連携（現場へのヒアリング等）や、事実確認から債権回収判断、回収手段の検討までを一貫して行える方。
■歓迎要件
債権管理プロセスの立ち上げ・改善経験
※債権管理体制の構築・改善や、業務フローの整備、債権管理システムの導入などの経験。
法的対応に関する知識・実務経験
※内容証明の送付、簡易訴訟・強制執行手続きなど、債権回収に関わる法務対応の実務に関与した経験。
経理・財務領域の知識
※貸借対照表（B/S）や損益計算書（P/L）から企業の財務状況を把握できる方。
※月次・年次決算の理解などがあれば尚可。
■人物像
以下のようなバックグラウンドや志向性をお持ちの方を歓迎・想定しています。
・ 金融機関（大手銀行・地方銀行・信用金庫等）での法人融資担当の経験 をお持ちの方
・ リスク管理部門や与信管理部門 に異動・在籍経験のある 元融資担当 の方
・ 事業会社の管理本部経験者 （売掛債権管理、回収等の対応経験がある方）
・銀行を退職し、事業会社側（企業側）への転職を検討している方
・熟考するよりもまず行動！アイドマの「変化とスピード」がある環境を楽しめる方
・主体性（オーナーシップ）を持ち、周囲や会社のために自分事としてコミットできる方
■備考
★ポイント
・与信に対する知見
・売掛債権に対する知見
・弁護士や現場との折衝能力
・サービス構築能力
・アイドマのスピード感に合うかどうか
勤務時間
9:00~18:30
実働8時間、休憩1.5時間
試用期間
試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） ※原則オフィスワーク
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給40~65万円／賞与
※固定残業見込み45時間（69,588円~ 128,866円）を含みます（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします
【賞与】
年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（中小企業診断士）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
■スポンサー特別観戦
■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-432725-20261031
