あなたの第一印象
採用担当者に会ってみたいと思わせる
採用担当者がまず一番初めに目を通すのは履歴書です。でも履歴書はただの経歴の書類ではありません。採用担当者に、いかに数ある応募者の中からあなたと会ってみたいと思ってもらえるか、という事を意識して作ることが大事です。
どんなに輝かしい学歴であっても、あなたの人柄や考え方など採用担当者が「いったいどんな人なのか実際に会って話をしてみたい」と思ってもらえなければ、書類選考が通過しない確率が高くなります。
ですから、たかが履歴書と侮らず、内容はその後の面接時に聞かれると想定し、ひとつひとつ丁寧に記入していきましょう。
あなたの第一印象を決める重要な書類と意識してください。
また顔写真は必須です。写真館で撮影してもらうのが理想ですが、スピード写真であっても髪型や表情を明るい印象になるように自分なりに工夫して撮ってみてください。
キャリアアドバイザー 渥美敦子