柔軟な考え方を心がける
転職成功の重要な基準
転職を考える時、皆さんいろいろな事情があると思います。
現実的に年収を上げたい、キャリアチェンジをしたい、人間関係がこじれてしまって働く環境を変えたい…ななどなど。企業が求めている人物とあなたの転職軸が合えば、転職もスムーズに運ぶでしょう。
…しかし
あまりにもご自分の転職軸にこだわりすぎると、上手くいくものも上手くいかない場合があります。
最近の事例としては、①職種にこだわる…その方は職種にこだわりがあったため数社同じ職種に応募したが、なかなか上手くいかなかった。退職日が決まっていたため経験を活かしたキャリアチェンジを提案するが、なかなか決心がつかないまま退職日を迎えてしまった。
②働く場所にこだわる…自宅近くで働きたいために会社を選んだが決まらず、他に応募できる会社がみつからなかった。
③ひとりよがりの理想にこだわる…どうしても自分の理想の仕事がしたいこだわりがあり、それに近い理念の会社に応募するが、企業の求めている人物像とは合わないため転職活動は難航している。
どのパターンももう少し柔軟な考え方をすれば上手くいくのではと思うので非常に残念に感じます。
皆さんもあまり強いこだわりを持たず柔軟な考え方をして転職活動を成功させてください。
キャリアアドバイザー 渥美敦子