正社員以外の場合
派遣社員・アルバイト
正社員以外の契約社員、派遣社員、アルバイトなどもわかりやすく記入しておきましょう。
契約社員の場合は退職理由にも繋がります。
書き方で悩むのが派遣社員の場合だと思います。会社名だけですと採用担当者には直接雇用の場合と勘違いする場合もあり、面接がスムーズに行われるように【派遣元：●●株式会社(派遣会社名)】より【○○株式会社】に派遣などと明記します。
アルバイト勤務の場合は、短期の場合記載する必要はありませんが、就業期間が長い場合記入するほうが良い場合もあります。応募先の会社での職務内容とアルバイトの職務内容が近い場合はプラスに働くので、ぜひ職務内容を記載してくだい。
キャリアアドバイザー
渥美敦子