一次、二次、最終面接
応募中の企業または、年齢（職種未経験者～経験者など）で変わってきますが、まず応募企業はどのような人材を求めているのか？求人情報だけでなく企業がどんな会社なのか？十分に把握しておく必要があります。
一次、二次面接ではスキルや募集職種が応募者と合っているか？ 最終面接では将来的なキャリアビジョン、業界、企業理解入社への意欲などが重要視されることが多いですので、自分で考えて事前準備を進めていきましょう。これらのポイントが外れてしまうと面接で落ちてしまうこともありますので、気を付けましょう。
キャリアアドバイザー
渥美敦子
